Din udvikling

I Rambøll sætter vi høje standarder for vores medarbejderes udvikling. Vi ved, at Rambøll kun kan udvikle sig som virksomhed, hvis du præsterer og udvikler dig som person. Det er vores medarbejderes viden og evner, der gør os i stand til at levere 'state-of-the-art'-løsninger.

Medarbejderudviklingssamtaler og individuelle planer

Alle medarbejdere hos Rambøll har årligt to samtaler med den nærmeste chef. Samtalen bygger på gensidig feedback og resulterer i en udviklingsplan for medarbejderen. På den måde ved alle, hvad der forventes, og hvad succeskriterierne er. Den individuelle plan gør det muligt for dig som medarbejder at se dine resultater som en del af en kæde, der kobler din præstation til projektet, afdeling og gruppestrategien.

Karriereveje

I Rambøll tror vi på, at karriere er - og skal være - forskelligartede. Rambøll har fire forskellige karriereveje: Projektledelse, Specialist, Markedsudvikling og People Management. Vigtigst af alt vil vi nære det individuelle talent og derved designe udviklingsmuligheder for dig, som er baseret på dig og din erfaring. Det gør det muligt for alle Rambølls medarbejdere at udvikle sig i sin stilling eller på tværs af Rambølls forretningsområder.

Rambøll Danmark

Rambøll Danmark
Hannemanns Allé 53
DK-2300 København S
Tel:+45 5161 1000
Fax:+45 5161 1001

CVR numre

CVR numre

Rambøll Danmark
35128417

Rambøll Energi
35128417

Rambøll Gruppen
10160669

Rambøll Management Consulting
60997918