Flemming er ekspert i koblingen mellem HR og analyser, da han er specialiseret i at sammensætte den rette løsning, der dækker den specifikke organisations behov. Hertil har han mange års erfaring med personaleledelse og bred HR-erfaring qua tidligere job som Koncern HR-udviklingschef i en international organisation, hvor han har arbejdet med forskellige områder som strategiarbejde, værdiarbejde, organisationsudvikling, chef- og lederudvikling, employer branding, rekruttering, kompetenceudvikling, personalepolitikker, afvikling, SAP HR m.m.

Flemming har været projektejer, projektleder og projektkonsulent på en række HR-målinger i forskelligartede organisationer – universiteter, private virksomheder, ministerier, kommuner, NGO’er mv. 

Flemmings ekspertise omfatter bl.a.:

• Design af medarbejderundersøgelser
• 360-graders ledelsesevaluering
• Design og leverance af opfølgende aktiviteter

Udover sin ekspertise inden for undersøgelsesdesign har Flemming stærke kompetencer indenfor HR fra sin tidligere ansættelse som Koncern HR-udviklingschef i PostNord.

LinkedIn